Mide personalidad, estilos, valores e integridad, juicio situacional, capacidad cognitiva y juegos cognitivos (memoria, atención, planeación, velocidad, riesgo), desde cualquier dispositivo. Reportes profesionales con interpretación asistida por IA, como apoyo al reclutador.
Cuenta Trial · 3 créditos gratuitos por 30 días · sin tarjeta
Personalidad (Big Five), estilos conductuales, valores e integridad, juicio situacional, decisión y capacidad cognitiva — 100% originales.
Memoria de trabajo, atención dividida, planeación, velocidad de procesamiento y tolerancia al riesgo, con estado protegido anti-trampa.
Combina varias pruebas del catálogo en una sola sesión por candidato, sin colisiones entre instrumentos.
Control de simulación y descuido: atención, deseabilidad social, infrecuencia y línea recta marcan protocolos a revisar.
Informe para el reclutador y retroalimentación para el candidato; configura 1 o 2 proveedores de IA con failover.
PDF con ficha técnica, percentiles con rango interpretativo y síntesis directiva; informe integral del candidato.
Perfiles de puesto ponderados (28 plantillas listas), semáforo, % de compatibilidad y batería recomendada.
Normas por percentil configurables por muestra real (import CSV o historial), no tablas fijas.
API REST para enviar evaluaciones y consultar resultados por evaluación y por candidato, con webhooks firmados.
Compra de paquetes con tarjeta, OXXO o SPEI vía Stripe; medios de pago y datos fiscales por empresa.
Aislamiento por empresa, roles (Admin/Reclutador/Visualizador) y créditos con bitácora auditable.
Responsive, consentimiento LFPDPPP, autoguardado y señales anti-fraude; enlaces únicos con vigencia.
Facturación CFDI 4.0 · Pago con tarjeta, OXXO o SPEI vía Stripe.